Việc thành lập Đội PCCC cơ sở là một trong những yêu cầu bắt buộc nhằm đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ và các đơn vị có nguy cơ cháy nổ cao. Theo quy định pháp luật hiện hành, số lượng người làm việc tại cơ sở là một trong những tiêu chí quan trọng để xác định việc thành lập đội này. Cụ thể, các văn bản pháp luật như Nghị định số 105/2025/NĐ-CP và Thông tư số 62/2026/TT-BCA đã quy định rõ ràng về điều kiện và số lượng người làm việc để bắt buộc phải thành lập Đội PCCC cơ sở.

Theo Điều 22 Nghị định số 105/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ, các cơ sở có từ 50 người làm việc trở lên phải thành lập Đội PCCC cơ sở. Đây là quy định nhằm đảm bảo có lực lượng chuyên trách, đủ năng lực để xử lý kịp thời các tình huống cháy nổ xảy ra, đồng thời nâng cao ý thức phòng cháy chữa cháy trong toàn bộ cán bộ, công nhân viên.
Đồng thời, Nghị định cũng quy định rõ các trường hợp đặc biệt như cơ sở có nguy cơ cháy nổ cao, mặc dù số lượng người làm việc dưới 50 nhưng vẫn phải thành lập đội PCCC cơ sở để đảm bảo an toàn. Điều này thể hiện sự linh hoạt và phù hợp với thực tiễn quản lý an toàn phòng cháy chữa cháy.
Việc phân loại cơ sở theo mức độ nguy hiểm về cháy nổ cũng ảnh hưởng đến việc thành lập Đội PCCC cơ sở. Cụ thể:
Quy định này được cụ thể hóa trong Điều 22 Nghị định số 105/2025/NĐ-CP và được hướng dẫn chi tiết trong Thông tư số 62/2026/TT-BCA.
Theo Thông tư số 62/2026/TT-BCA, việc thành lập Đội PCCC cơ sở không chỉ dựa trên số lượng người làm việc mà còn phải đảm bảo các yêu cầu về tổ chức, trang thiết bị và huấn luyện nghiệp vụ. Đội PCCC cơ sở phải có tối thiểu 5 thành viên, trong đó có người chỉ huy đội được đào tạo bài bản về phòng cháy chữa cháy.
Đội PCCC cơ sở phải được trang bị đầy đủ các phương tiện chữa cháy như bình chữa cháy, vòi phun, thiết bị cứu nạn cứu hộ phù hợp với đặc điểm của cơ sở. Ví dụ, các cơ sở có nguy cơ cháy nổ cao nên trang bị bình chữa cháy khí CO2 Dolphin 3kg để xử lý các đám cháy điện và cháy chất lỏng dễ cháy hiệu quả. Thông tin chi tiết về thiết bị này có thể tham khảo tại bình chữa cháy khí CO2 Dolphin 3kg.
Đội PCCC cơ sở phải được huấn luyện nghiệp vụ định kỳ theo quy định tại Nghị định số 105/2025/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn liên quan. Việc huấn luyện nhằm nâng cao kỹ năng xử lý tình huống cháy nổ, cứu nạn cứu hộ và sử dụng thành thạo các thiết bị chữa cháy. Ngoài ra, cơ sở phải tổ chức kiểm tra, bảo dưỡng thiết bị PCCC thường xuyên để đảm bảo hoạt động hiệu quả khi có sự cố.
Nghị quyết số 66.18/2026/NQ-CP về phân quyền, cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh cũng có những quy định hỗ trợ các cơ sở trong việc thành lập và quản lý Đội PCCC cơ sở. Theo đó, các thủ tục đăng ký, báo cáo thành lập đội được rút gọn, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp và cơ sở sản xuất.
Việc phân cấp quản lý được thực hiện rõ ràng, giúp giảm thiểu thời gian và chi phí cho các cơ sở khi thực hiện các thủ tục liên quan đến phòng cháy chữa cháy. Điều này góp phần nâng cao hiệu quả công tác PCCC cơ sở, đồng thời thúc đẩy sự tuân thủ pháp luật của các đơn vị.
Theo Nghị định số 69/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 106/2025/NĐ-CP, các hành vi vi phạm quy định về thành lập Đội PCCC cơ sở sẽ bị xử phạt nghiêm minh. Cụ thể, các cơ sở không thành lập đội khi đủ điều kiện sẽ bị phạt tiền từ vài triệu đến hàng chục triệu đồng tùy theo mức độ vi phạm.
Việc xử phạt này nhằm nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của các tổ chức, cá nhân, đồng thời đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy trên toàn quốc. Các cơ sở cần lưu ý tuân thủ đúng quy định để tránh bị xử phạt và đảm bảo an toàn cho người lao động cũng như tài sản.
Để được tư vấn chi tiết về việc thành lập Đội PCCC cơ sở và lựa chọn thiết bị phòng cháy chữa cháy phù hợp, quý độc giả có thể truy cập website https://binhchuachay.vn/ để nhận hỗ trợ chuyên nghiệp và sản phẩm chính hãng.
Khuyến nghị: Quý độc giả lưu ngay hotline 0974.200.200 vào điện thoại để được tư vấn và mua bình chữa cháy chính hãng với giá tốt nhất.